2014年10月17日與20日,思勤咨詢?yōu)橹袛?shù)傳媒、央視風云全員在美麗的北京園博園組織了一場別開生面的園區(qū)定向和團隊熔煉活動。
一大早,百余名小伙伴齊聚園博園廣場,進行簡單的團隊建設之后就領到了各自的小組任務。為了更好的完成任務,小伙伴們各顯神通,并合力突破了設置在每個關(guān)卡的團隊挑戰(zhàn)。為了給自己的隊伍贏得技能卡片,以便在后續(xù)的活動中拔得頭籌,同伴們互相幫助、集思廣益,絕不放棄每一次機會。
這一整天的精彩活動給大家留下了深刻的印象,并且充分體現(xiàn)了中數(shù)傳媒及央視風云“快樂工作、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)文化,同時也得到了組織者的積極認可。
2014年10月15日至16日,思勤咨詢?yōu)橹袛?shù)傳媒、央視風云的中層管理人員策劃了一場精彩而深刻的《魔方變革力》培訓課程。為了攻破這個擁有四千億億種變化的難題,學員們把茶歇、吃飯、睡覺的時間都用來思考和練習,并且不斷和同伴們交流從魔方學習中體會到的管理思維。
思勤咨詢?yōu)榇舜闻嘤栐O計了魔方學習、團隊競賽、魔王爭霸、終極挑戰(zhàn)等豐富的環(huán)節(jié)。經(jīng)過兩天的浴魔奮戰(zhàn),各位小伙伴已經(jīng)將這個看似不可能完成的任務“玩弄于股掌之間”,甚至有的人從連魔方的一面都無法完成,轉(zhuǎn)變?yōu)槟茉?分鐘以內(nèi)獨立復原任意打亂三階魔方的高手。最后,大家不但可以隨意拼出想要的魔方狀態(tài),還通過團隊配合用許多個魔方拼出了公司的LOGO。
培訓過程中,學員們以微信墻的形式分享了這次《魔方變革力》所帶來的切身感受:明確團隊目標、調(diào)整管理心態(tài)、團隊學習的過程、方法比努力更重要、不舍不得不破不立……兩天下來已經(jīng)刷了幾十條培訓心得。祝愿經(jīng)歷過魔方“洗禮”的中數(shù)傳媒及央視風云管理人員能夠進階變革為適應市場變化的組織中堅力量,為公司創(chuàng)造更大輝煌!
2014年9月25至26日,由北京思勤管理咨詢有限公司為三星電子技術(shù)服務公司策劃實施的《精細運營》沙盤模擬經(jīng)營課程圓滿結(jié)束。三星電子33名課長級以上管理人員一同經(jīng)歷了難忘的“屋中方兩日,商界已六年”的運營體驗。根據(jù)課程要求,33名學員組建了六家企業(yè),組員分別擔任“總經(jīng)理”、“副總經(jīng)理”、“財務總監(jiān)”、“市場總監(jiān)”、“人事總監(jiān)”和“生產(chǎn)總監(jiān)”的角色,充分了解各部門的工作流程和工作內(nèi)容,換位思考,加強部門間理解和溝通。在丁硼老師詳細講授了運營規(guī)則后,各家企業(yè)開始了運營。
講師在點評中重點解讀了企業(yè)經(jīng)營四要素,即不斷提升銷售收入、正向現(xiàn)金流、利潤率、周轉(zhuǎn)率,以及提升四要素對企業(yè)經(jīng)營的重要意義。“不斷提升銷售收入是企業(yè)利潤的唯一來源”已經(jīng)深入人心。培訓后的學員反饋說,沙盤模擬課程能讓他們直觀地了解企業(yè)運作的流程,理解公司運營的成本和風險,通過體驗和講師對于企業(yè)精細化運營的講解,對本職工作績效的改善也有了新的思路和方案,希望能繼續(xù)引進和參加類似的課程。
2014年9月18日至19日,來自中信地產(chǎn)各公司的70名校招新員工,齊聚美麗的廣州中信山語湖,參加思勤咨詢的《新人職業(yè)化》課程。
通過兩天的體驗式培訓,初入職場的新人們在知己明禮、重諾守信、團隊創(chuàng)新、執(zhí)行責任四個方面有所收獲,通過體驗與分享,加深了對“誠信、創(chuàng)新、凝聚、融合、奉獻、卓越”的中信文化理解,特別是體驗中的“誠信”和“創(chuàng)新”,給小伙伴們留下了深刻的印象。課程也得到了參訓學員和培訓組織者的認可。
2014年8月2日下午,由北京思勤管理咨詢有限公司為青島七好生物科技有限公司策劃的《經(jīng)營策略與執(zhí)行》沙盤模擬經(jīng)營課程圓滿落下了帷幕。七好生科72名中高層領導和骨干一同經(jīng)歷了這難忘的“屋中方三日,商界已六年”的運營體驗。根據(jù)課程要求,72名學員組建了十二家企業(yè),組員分別擔任“總經(jīng)理”、“副總經(jīng)理”、“財務總監(jiān)”、“市場總監(jiān)”、“人事總監(jiān)”和“生產(chǎn)總監(jiān)”的角色。充分了解其他部門的工作流程和工作內(nèi)容,換位思考,加強部門間理解和溝通。在丁硼老師詳細講授了運營規(guī)則后,各家企業(yè)開始了運營。
講師在點評中重點解讀了企業(yè)經(jīng)營四要素,即不斷提升銷售收入、正向現(xiàn)金流、利潤率、周轉(zhuǎn)率,以及提升四要素對企業(yè)經(jīng)營的重要意義。“不斷提升銷售收入是企業(yè)利潤的唯一來源”已經(jīng)深入人心。培訓后的學員反饋說,沙盤模擬課程能讓他們直觀地了解企業(yè)運作的流程,理解戰(zhàn)略執(zhí)行的成本和風險,通過體驗和講師對于創(chuàng)新商業(yè)模式的講解,對工作績效改善也有了新的思路和方案。沙盤模擬課程這種體驗式培訓的形式,使大家受益匪淺,希望能繼續(xù)引進和參加類似的課程。
2014年7月31日,思勤咨詢?yōu)槿请娮覥SPro服務精英們策劃了一場興奮而深刻的《魔方學習力》培訓課程。為了攻破這個擁有四千億億種變化的難題,學員們把茶歇、吃飯、睡覺的時間都用來思考和練習,并且不斷和同伴們交流從魔方學習中體會到的管理思維。
思勤咨詢?yōu)榇舜闻嘤栐O計了魔方學習、團隊競賽、魔王爭霸、終極挑戰(zhàn)等豐富的環(huán)節(jié)。經(jīng)過兩天的浴魔奮戰(zhàn),各位小伙伴已經(jīng)將這個看似不可能完成的任務“玩弄于股掌之間”,并有人從不能拼出一面達到了2分鐘以內(nèi)獨立復原一個三階魔方。最后,大家不但可以隨意拼出想要的魔方狀態(tài),還通過團隊配合用500多個魔方拼出了三星的企業(yè)LOGO。
培訓過程中,學員們隨時以微信墻的形式分享了這次《魔方學習力》所帶來的切身感受:明確團隊目標、調(diào)整管理心態(tài)、團隊學習的過程、方法比努力更重要、不舍不得不破不立……兩天下來已經(jīng)刷了上百條培訓心得。
祝愿經(jīng)歷過魔方“洗禮”的三星電子精英們能夠順利成長為集團的中堅力量,帶領團隊走向光明的未來!
2014年7月25日至26日,在天津富力新樓盤開售和新項目開工之際,思勤咨詢?yōu)樘旖蚋涣Φ闹懈邔庸芾砣藛T量身打造了一堂?人本領導力?課程。盡管天氣很熱、工作很忙,但領導們還是全情投入到課程的培訓中。
兩天的課程,通過對領導力的剖析、如何運用DISC性格特質(zhì)分析來處理與領導、員工之間的關(guān)系、員工激勵法則、團隊組建等內(nèi)容,讓參訓的領導們產(chǎn)生了共鳴,大家覺得通過課程,不僅在帶團隊上有所收獲,通過DISC的深入剖析,也可以運用到家庭中,更好的處理與家人、孩子之間的關(guān)系。開工開售如此繁忙,仍能堅持參加培訓,有這樣的管理者,天津富力一定會創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
2014年7月14日、21日,北京密云中航大學,思勤咨詢分別為TED二期、三期的學員們組織了開班培訓。形式新穎的魔方培訓,讓來自中航工業(yè)各公司技術(shù)骨干,在三個多小時里,從陌生到熟悉,感情迅速升溫,最后用魔方拼成的二維碼,更是帶給了大家不同的體驗感,看到伙伴們共同努力后的成果更是讓TED的小伙伴們?yōu)橹鸷场6虝旱膱F隊建設不僅讓小伙伴們相互熟悉,也為接下來的培訓開展奠定了基礎,祝福他們在培訓中不斷成長,為中國航空事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
2014年7月18日,在美麗的濱海城市大連,思勤咨詢?yōu)榘布褕F隊的小伙伴們組織了《高效團隊》主題培訓。
華美壯麗的《華彩樂章》,不同聲部的合奏,不同音符的碰撞,讓大家更加深刻的理解了團隊內(nèi)部不同崗位的職責與銜接。合奏結(jié)束后,一位小伙伴指著通紅的大腿說道“就沖這最后完美的呈現(xiàn),什么都值了。”
風景秀麗的燕窩嶺定向。讓原本來自不同區(qū)域的小伙伴彼此更加熟悉。充滿激情的展示,各種創(chuàng)意和合影,以及一路上的歡聲笑語和互不服輸?shù)谋绕矗浞值恼宫F(xiàn)了安佳團隊的激情。
一天的活動下來當即有人表示“看到我們這樣的安佳團隊,就更加有信心完成從8月1號開始的新一年的工作目標啦”。