每逢年底年初,組織的管理者通常希望能夠通過年會活動實現激勵和鼓舞團隊士氣、感謝團隊成員做出的貢獻、傳達重要戰略思想、宣布重大舉措、就特定目標達成共識、增強團隊歸屬感和凝聚力等重要目的,可謂寄予厚望。卻又往往難以突破“聽聽看看、吃吃喝喝”的傳統年會模式,參會者的理解和參與程度不夠,達不到理想的會議效果。
現在,有一種全新的“體驗式”年會,既具有以往年會的特點、又兼有培訓的功能,是您值得選擇的年會方式。
中國(太原)煤炭交易中心《高績效團隊》主題培訓第六期順利舉行,一如既往再獲好評。
山西太原煤炭交易中心有限公司成立于2007年11月,是由山西省人民政府申請,經國務院批準在國家工商總局注冊的目前國內唯一冠以“中國”字號的煤炭交易中心。2008年8月,山西省委省政府為進一步推動煤炭交易工作的發展,成立了省政府直屬、事業單位性質的中國(太原)煤炭交易中心。中心的建成,不僅將在我國煤炭市場體系建設中發揮重要作用,同時也將為山西轉型跨越發展提供一流平臺。
廣東歐珀通信有限公司營銷系統198名同事,參加了思勤咨詢組織實施的“華彩樂章——《擁抱變革》主題培訓”,OPPO創始人、CEO陳明永,副總經理吳強,全程參加了培訓。陳總在培訓后的發言中對此次培訓給予了高度評價。
此次培訓成行源于2013年6月15日,思勤咨詢在海南博鰲金灣為長江商學院EMBA21期同學組織實施的《重返校園》主題培訓,校友陳明永參加完華彩樂章培訓后深有感觸,培訓過程中親身體驗和老師分享的內容與自己公司目前所處階段十分吻合,于是安排公司人力資源與思勤咨詢進一步接洽,對于課程實施細節與老師反復溝通,使得培訓最終成行并圓滿成功!
X+1俱樂部長江迷你EMBA 50余位同學,從長江商學院出發,來到燕達國際會議中心,參加思勤咨詢組織實施的“重返校園”主題培訓。
此次培訓由X+1俱樂部與長江商學院發起,思勤咨詢組織實施。學員均為X+1俱樂部各成員單位高管,首期58名同學未來十個月將在長江商學院進行多門核心課程的學習。此次“重返校園”主題培訓旨在迅速增進同學間了解,盡快完成從管理者到學生的轉變,同時,課程結束后班委的競選與確立也為下一步學習奠定了良好的基礎。
X+1俱樂部集聚了長江商學院各行業的精英學子,以“抱團取暖、抱團發展、抱團快樂”為宗旨,以“一人幫大家,大家幫一人”為目標,充分利用優勢資源實現互幫互助,互利共贏,目前由長江各期EMBA30家成員單位組成。
重慶北碚區委黨校2013年秋季處級領導干部培訓班開班。重慶思勤為39名學員進行了兩天的《高績效團隊》主題培訓,深獲黨校領導及參訓學員好評。
此次《高績效團隊》主題課程,是為公務員培訓班開班培訓量身打造。課程以公務員的“ 執政能力”、“勤政能力”和“團隊觀念”為主線,分別從科學決策、創新發展、溝通協調、團隊執行、和諧團隊、激發熱情幾個方面入手,對公務員隊伍的團隊建設與能力提升起到積極作用。
長江商學院EMBA18期上海班40余位同學,齊聚上海奉賢古華山莊,參加思勤咨詢組織實施的“重返校園,后E出發”畢業主題活動。
此次活動由長江商學院EMBA18期上海班班委發起,卜立新班長和王玉榮同學、鄭穎同學為此還專門到古華山莊實地考察,王玉榮同學在實施前后與思勤老師進行了大量溝通,確保活動萬無一失。
在兩天的活動中,同學們返校聆聽長江教授講課,與22期同學拔河聯誼,在古華山莊重敘同學情,將愛和凝聚進行到底。