思勤魔方課程走進北大松下課堂

2014年6月23日，思勤咨詢為松下電器（中國）的儲備經理人策劃了一場緊張刺激、效果震撼，而又發人深省的《魔方變革力》研修課程。首先登場的是吉尼斯世界紀錄保持者王富博老師，技術超群的表演抓住了每位學員的注意力，并讓大家對這個神奇的道具所能帶來的體驗充滿期待。

思勤咨詢為此次培訓設計了豐富的體驗環節，包括：技能培訓、團隊競賽、以及魔方拼圖。學員們面對這個擁有四千億億種變化的復雜方塊，從畏懼、妥協，到逐漸認知、接受，通過不斷的理解、磨練，終于精通至“玩弄于股掌之間”。不但可以隨意拼出想要的形態，還通過團隊的配合，用500余個魔方拼出三個微信賬號二維碼。

最后，大家通過微信墻的形式分享了這次《魔方變革力》所帶來的切身感受：作為經理人在面臨組織變革時的所需具備的良好心態、工作方式以及應對策略。祝愿經歷過變革魔方洗禮的松下精英們能夠順利成長為集團的中堅力量，帶領團隊走向光明的未來！

2014-06-23@北大光華管理學院

思勤打造城市地產北分高效團隊

2014年6月13日，思勤咨詢為城市地產北京公司的伙伴們，在懷柔九谷口風景區組織了《高效團隊》主題培訓。盡管是在大雨過后，城市地產的伙伴們仍然熱情高漲。
兩人一組的扎營PK，團隊互幫的長城挑戰賽，激烈的體驗式項目，熱情洋溢的篝火晚會，一天半的培訓讓原本不太熟悉的伙伴們結下了深厚情誼，同時感受到了團隊的力量、協作的重要性，也更加深了伙伴們對北京公司的熱愛和歸屬感。

培訓結束時有小伙伴說到：“盡管我們是一支新的團隊，但是我們相信，北京公司一定會紅紅火火。”

2014-06-13@懷柔九谷口

思勤培訓航天一院《優秀班組長》

航天一院十五所2014年第四期班組長培訓如期舉辦，培訓利用體驗式培訓的方式，從“角色意識、責任意識、結果意識、使命意識”四個方面展開，從培訓反饋看，此次培訓如前三期一樣，得到了大家的廣泛認可和歡迎。

2014-05-29

思勤助力山東科瑞新人特訓營

“又到新人入職時”，每年這個時候，大量的應屆畢業生即將完成自己身份的轉變，從一個院校人到企業人，這是他們人生中最重要的一步，而對于企業來說，作為一股新鮮的血液和未來企業發展的源動力，新人能否順利融入企業，完成自身職業化的轉變至關重要。

科瑞集團2014年“K1000”計劃大學生勵志特訓營二營火熱開營，展開了為期一天的職業化培訓，從樹立模型-自我剖析，到職業化轉變，大家在一天的培訓中感悟到團隊的力量，感悟到溝通的重要性，感悟到應該如何面對挫折和困難，如何萬眾一心，將科瑞打造成中國的哈姆伯頓！

思勤咨詢以專業的培訓助力科瑞2014近千人的職業化培訓，關注大家的成長，為大家提供源源不斷的職業素養和技能的知識！

2014-05-17

富力南京公司商海爭鋒完美收官

富力地產南京公司50名管理人員及骨干員工，參加了思勤咨詢組織實施的《商海爭鋒》主題培訓，課程從“競爭意識、適應意識、危機意識、使命意識”四個方面，打造積極的企業文化，大家紛紛表示很有收獲！

摘錄學員反饋如下：

很多時候我們無法預測，更不能控制中國特有的市場經濟。如果想取得成績，公司必須把自身做好。其最關鍵是人才建設。同事凝聚力，執行力，同事彼此給予對方正能量都很重要！

感謝老師兩天來的授課，收獲幾點：溝通要有效、團隊要協作、用心與投入。

這兩天的學習生活很愉快，而且讓之前不熟悉的同事互相了解并信任，去年也參加思勤的課程，今年又有了很多創新，希望明年仍然有機會參加，謝謝！

2014-05-17

思勤助力首屆EMBA跨校活動

由EMBA聯盟主辦，思勤咨詢組織實施的首屆EMBA跨校拓展活動在上海崇明島成功舉行，共有近20所學校的EMBA同學代表參加了本次拓展活動。本次拓展活動開創了EMBA同學跨校拓展的歷史，同學們通過拓展不僅收獲了豐富的知識更收獲了深厚的友誼，首次跨校拓展將為同學們留下永遠美好的記憶。

2014-04-19@上海崇明島

重慶思勤再度牽手北碚區委黨校

重慶市北碚區委黨校2014年春季處級領導干部培訓班開班。重慶思勤為41名學員進行了兩天的《贏在亮劍》主題培訓，深獲黨校領導及參訓學員好評。

此次《贏在亮劍》主題課程，是為黨政領導干部開班培訓量身打造。課程以黨政干部的“領導能力提升”、“管理意識提升”和“培養優秀人才”為主線，分別從懂得凝心聚力、強于實施戰略、善于解決問題、敢于迎接挑戰、長于嚴明紀律幾方面入手，對黨政領導干部的團隊建設與能力提升起到了積極作用。

2014-04-02@重慶市北碚區

思勤小伙伴生日快樂

思勤咨詢2014股東及管理骨干會議在天津薊縣漁陽賓館舉行，公司股東及管理骨干參會，會議回顧了上一財年的經營業績，確立了新財年目標，明確了項目體系，開拓了新的思路，為新的財年工作打下了良好基礎！

新的一年，思勤小伙伴們將繼續努力，為企業、機構學習型組織建設用心竭力！

2014-04-01

思勤咨詢塑造萬泰新人職業化

職場人都是所在企業的代言人、所做產品的代言人和企業文化的代言人，因此組織成員對于企業來說至關重要。校招新員工在離開學校，進入企業時，需要盡快完成院校人向企業人的轉變，用職業化的言談舉止待人處事，職業化的思維開展工作，融入企業，創造效益，做到企業和員工的雙贏。

思勤咨詢講師分別于重慶、西安兩地，為重慶萬泰建設校招新員工進行了兩天的《新人職業化》主題培訓，從“重諾守信、執行責任”兩個模塊，帶領新員工進行了深度體驗和分享，收到了很好的培訓效果，得到了參訓學員和培訓組織者的高度認可，并有學員當場表示“不是所有的企業都愿意為新員工提供這么好的培訓，我承諾在萬泰建設工作至少十年”！

2014-03-13@重慶、西安